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Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

Brauchen wir eine gesetzliche Frauenquote?

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Gedenken an NS-Opfer - Bundestag
Männer dominieren nach wie vor die Vorstandsetagen der großen Firmen. Wir haben fünf Argumente für eine gesetzliche Regelung – und fünf dagegen.

Essen. 

Sollen Unternehmen gesetzlich verpflichtet werden, den Anteil der weiblichen Führungskräfte zu erhöhen? Dies ist in der Koalition umstritten. Die Frauen- und Familienministerin Kristina Schröder will darüber mit Spitzenmanagern diskutieren.

Wir haben fünf Gründe für eine Frauenquote – und fünf dagegen.

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